Можно ли заменить годы при расчете пособия по БиР?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: подскажите сотрудница с 2019 по 2021 была по БИр, потом до 3-х лет, потом до апреля 2022  отпуске за свой счет, потом в апреле 2022 уволилась.в мае 2022 приняли ее на работу, потом оказалось что она беременная....

   Это один и тот же работодатель или два разных?
  И напишите даты событий.
  
  

  Цитата: т.к. заработка с 2019 по 2022 у нее не быломожет она заменить года? на 2018, 2017 - когда был заработок?

  Не важно, был заработок в двух расчетных годах, важно, что в этих годах имели место отпуска по БиР и/или по уходу за ребенком.
  Статья 14
  

  Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случае, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком по каждому из страхователей, а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.

  Если отпуск по БиР начинается в 2022 году, то расчетные годы по умолчанию 2021+2020.
  Можно заменить расчетный период при наличии документального подтверждения нахождения в материнских отпусках.
• Nataly S, 2 разных ооо ( но мы группа компаний) 
  с 04.03.2019 по 21107.2019, далеее до 3 лет  до 13.05.2022
  далее вышла на работу , и уже БИР с октябре 2022
  расчетные года, 2020,2021 - заработка нет
  2019 есть до марта 2019
  

  Цитата: В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В

  как понимаю она пишет мне заявление о замене на 2018,2017 ? так?
• Цитата: как понимаю она пишет мне заявление о замене на 2018,2017 ? так?

  Так, при наличии справки 182н, в которой отражено нахождение в материнских отпусках в 2019-2022 годах.
  Возможно, что сочетание годов 2019+2018 или 2019+ 2021 более выгодное, посчитайте.
• Nataly S,  спасибо!
  Вопрос удален модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: еще уточню, по еще одному сотруднику)) которая в 2022 году в феврале вышла из до 3-х летпотом сразу написала административный за свой счет, сейчас вот ей выходить... но она не будет... все будет продлевать.. ( в связи со здоровьем)в декрет в 2023.. вопрос ей можно тоже заявление о замене? и какие года она с 2020 во всех отпусках и по БИр по 2022 включительно

  Добрый день! Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
• Лариса Соболева,  он из этотй же тематики... по замене лет.. только годы поменялись..
• Добрый день!
  

  Цитата: Лариса Соболева,  он из этотй же тематики... по замене лет.. только годы поменялись..

  Это разные ситуации, касающиеся разных работниц, поэтому их нужно обсуждать в разных темах. Таковы правила форума